Son Yazılar
- İş Hukuku
İş Sözleşmesi’nin Geçersizliği
İş Sözleşmesi’nin Geçersizliği; İş Sözleşmesinin Kesin Hükümsüzlüğü Bir sözleşmenin kesin hükümsüzlüğünün yaptırımı o sözleşmenin baştan itibaren hiç sonuç doğurmamasıdır. Kesin…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesi’nin Kurulması Ve Geçersizliği
İş Sözleşmesi’nin Kurulması Ve Geçersizliği; Taraf Ehliyeti Taraf ehliyetine ilişkin Türk Medeni Kanunu hükümleri uygulanır. İş sözleşmede kural olarak tarafların…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesi
İş sözleşmesi, bir tarafın bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş Sözleşmesi Unsurları Bir…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Hukuku’nun Temel Kavramları
İş Hukuku’nun Temel Kavramları; İşçi İşçi, bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi olarak tanımlanabilir. İşçi Unsurları Bir iş sözleşmesine…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Kanunu’nun Kapsamı
İş Kanunu Kapsamındaki İşler İş Kanunu kural olarak, Kanun’un 4. Maddesinde düzenlenen istisnalar dışında bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Hukuku
İş hukuku, işçi ile işveren ve bunların devletle arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. İş hukuku, bireysel iş hukuku ve toplu…
Devamını Oku » - Medeni Usul Hukuku
Yargı Yolu Uyuşmazlıkları
Yargı yolu uyuşmazlıkları, bir davanın hangi yargı kolundaki mahkemede tarafından görülüp sonuçlandırılacağına ilişkindir. Yargı yolu uyuşmazlığı ise adli ve idari…
Devamını Oku » - Medeni Usul Hukuku
Medeni Usul Hukukuna İlişkin Temel Kavramlar
Medeni Usul Hukukuna İlişkin Temel Kavramlar; Medeni usul hukuku, uyuşmazlık çözüm yöntemlerini ve bu konuda en klasik çözüm yöntemi olan…
Devamını Oku »