16 Ağustos 2021

    Öğretmenin Çubukla Öğrencinin Eline Vurması Suçtur

    Öğretmenin çubukla öğrencinin eline vurması, kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanarak ‘silahla’ basit yaralama suçunu oluşturur. 3. Ceza Dairesi         2020/10833…
    13 Ağustos 2021

    Zorunlu Arabuluculuk Masrafları Yargılama Giderlerindendir

      YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2021/5888, K. 2021/9999, T. 08.06.2021 “Davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verildiği takdirde arabuluculuk…
    12 Ağustos 2021

    İşveren Haksız Bir Nedene Dayanarak İşçinin İş Sözleşmesini Feshedemez.

    Günlük ara verme süreleri içerisinde kahvehanede okey oynayan işçinin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilemez.   9. Hukuk Dairesi, 2015/22089 E.…
    9 Ağustos 2021

    İşçinin İş Arkadaşlarına Ağır Şaka Yapması ve Şakalarına Devam Etmesi Sebebi İle İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı

      Yargıtay Kararı – 22. HD. E. 2013/10226 K. 2014/11913 T. 06.12.2012 İşçinin başka bir iş arkadaşına ağır şaka yaparak…
    6 Ağustos 2021

    Boşanma Davasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

    Yargıtay Kararı – 2. HD., E. 2015/20218 K. 2016/13513 T. 4.10.2016 Bir erkeğin eşine karşı ilgisiz olduğu, eşini sürekli özel…
    4 Ağustos 2021

    Sporcuların Çalışma, İkamet Ve Vatandaşlık Başvuruları

    Türkiye’de sportif faaliyetlerde bulunacak olan yabancıların 6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanununa tabi olarak çalışma izni bulunmalıdır. Söz konusu kanunun “Çalışma izninin…

    Son Yazılar

    Başa dön tuşu