İçtihatlar
-
Öğretmenin Çubukla Öğrencinin Eline Vurması Suçtur
Öğretmenin çubukla öğrencinin eline vurması, kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanarak ‘silahla’ basit yaralama suçunu oluşturur. 3. Ceza Dairesi 2020/10833…
Devamını Oku » -
Zorunlu Arabuluculuk Masrafları Yargılama Giderlerindendir
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2021/5888, K. 2021/9999, T. 08.06.2021 “Davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verildiği takdirde arabuluculuk…
Devamını Oku » -
İşveren Haksız Bir Nedene Dayanarak İşçinin İş Sözleşmesini Feshedemez.
Günlük ara verme süreleri içerisinde kahvehanede okey oynayan işçinin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilemez. 9. Hukuk Dairesi, 2015/22089 E.…
Devamını Oku » -
İşçinin İş Arkadaşlarına Ağır Şaka Yapması ve Şakalarına Devam Etmesi Sebebi İle İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
Yargıtay Kararı – 22. HD. E. 2013/10226 K. 2014/11913 T. 06.12.2012 İşçinin başka bir iş arkadaşına ağır şaka yaparak…
Devamını Oku » -
Boşanma Davasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Yargıtay Kararı – 2. HD., E. 2015/20218 K. 2016/13513 T. 4.10.2016 Bir erkeğin eşine karşı ilgisiz olduğu, eşini sürekli özel…
Devamını Oku » -
Araç Sahibine Ceza Kesilmesi Doğru Mudur?
“Aracın, Ehliyetsiz Sürücü Tarafından Sahibinden İzinsiz Olarak Kullanılması Halinde Araç Sahibine Trafik Cezası Uygulanmaz.” YARGITAY 19. Ceza Dairesi 2019/18946 E.,…
Devamını Oku » -
Yeni Eşi Eski Eşle Kıyaslamak
YARGITAY 2.Hukuk Dairesi 2019/ 7388 E. 2019 / 11613 K. 27.11.2019 T. “Ölen Eşin Fotoğraflarını Sürekli Görünür Yerde Tutmak ve…
Devamını Oku » -
İşçinin Amirine Kötü Söz Kullanması
“İşçinin, amirine yavşak ve yalancı demesi haklı nedenle fesih sebebidir.” 9. Hukuk Dairesi 2020/1848 E. , 2020/7866 K. , 15.09.2020…
Devamını Oku » -
100 promil üstü alkol mahkeme cezası
T.C. YARGITAY 12. CEZA DAİRESİ E. 2019/10106 K. 2021/3042 T. 24.3.2021 100 promilden fazla alınan alkolün güvenli sürüş yeteneğini ortadan…
Devamını Oku » -
İşe Giren İşçinin Sahte Diploması Olduğu Anlaşılırsa
Yargıtay Kararı – 9. HD. E. 2010/22804 K. 2012/32150 T. 1.10.2012 ‘Diplomanın işe girdikten sonra sahte olduğunun anlaşılması işverence haklı nedenle…
Devamını Oku »