Son Yazılar
- İş Hukuku
İş Güvencesi Kapsamındaki İşçinin İş Sözleşmesi’nin İşverence Feshi
İş Güvencesi Kapsamındaki İşçinin İş Sözleşmesi’nin İşverence Feshi; İş güvencesi, işçilerin haklı veya geçerli bir neden olmaksızın keyfi olarak işveren…
Devamını Oku » - İcra Hukuku - İflas Hukuku
Ödenmeyen Senet Tahsilatı
Senet Nedir? Ödenmeyen Senet Tahsilatı, Halk arasında senet olarak da bilinen bono veya emre muharrer senetler belli bir paranın verilmesi…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesi’nin Fesih Nedeniyle Sona Ermesi
İş Sözleşmesi’nin Fesih Nedeniyle Sona Ermesi; İş sözleşmesinin feshi, taraflardan birinin tek taraflı olarak irade beyanıyla sözleşmeyi sona erdirmesidir. Fesih…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesi’nin Fesih Dışında Sona Ermesi
İş Sözleşmesi’nin Fesih Dışında Sona Ermesi; Tarafların Anlaşması İş sözleşmesi tarafların anlaşmasıyla sona erdirilebilir. Tarafların anlaşmasıyla birlikte taraflar kural olarak…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Ücret Ödeme Borcu
Ücret ödeme borcu işverenin iş sözleşmesinden kaynaklanan temel borcudur. Ücret nakdi olarak ödenir. Ancak ikramiye, prim, sosyal yardımlar ve diğer…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesin’den Doğan Borçlar
İşçinin Borçları İşçinin iş sözleşmesin’den doğan borçları; iş görme borcu, işverenin düzenleme ve talimatlarına uyma borcu, özen ve sadakat borcu…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesi’nin Geçersizliği
İş Sözleşmesi’nin Geçersizliği; İş Sözleşmesinin Kesin Hükümsüzlüğü Bir sözleşmenin kesin hükümsüzlüğünün yaptırımı o sözleşmenin baştan itibaren hiç sonuç doğurmamasıdır. Kesin…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Sözleşmesi’nin Kurulması Ve Geçersizliği
İş Sözleşmesi’nin Kurulması Ve Geçersizliği; Taraf Ehliyeti Taraf ehliyetine ilişkin Türk Medeni Kanunu hükümleri uygulanır. İş sözleşmede kural olarak tarafların…
Devamını Oku »