Son Yazılar
- İnfaz Hukuku
Kısa Süreli Hapis Cezasına Seçenek Yaptırımlar (TCK m. 50 )
Türk Ceza Kanunu’nun 50. maddesi, kısa süreli hapis cezalarına alternatif olarak sunulan seçenek yaptırımları düzenleyen önemli bir hükümdür. Bu madde,…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İşçilik Alacaklarında Zaman Aşımı
4857 Sayılı İş Kanununda düzenlenmiş işçilik alacakları işçinin çalışmasının ve emeğinin karşılığı olan parasal değerdir. İşçi ve işveren arasında imzalanan…
Devamını Oku » - Ceza Hukuku
Uzlaştırma Nedir?
Uzlaştırma Nedir? Ceza hukukunda uzlaştırma, ceza yargılaması sırasında belirli suçlar bakımından şüpheli veya sanık ile mağdur veya suçtan zarar görenlerin…
Devamını Oku » - Ceza Hukuku
Tutuklama Nedir? Koşulları Nelerdir?
Tutuklama, suç işlediğine dair kuvvetli şüphe taşıyan kişinin, kaçmasını veya delilleri karartmasını önlemek amacıyla özgürlüğünün kısıtlanmasıdır. Tutuklama kararı ancak bir…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İş Hukukunda Ücret
Ücret Nedir? Anayasa madde 55/1’ e göre ücret emeğin karşılığıdır. 4857 Sayılı İş Kanunu madde 32’ye baktığımız zaman ise “genel…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Bayramda İşçi Çalıştırmak
Bu günlerde işçilerimiz açısından merak edilen konulardan biri de ulusal bayram ve genel günlerinde çalıştırılıp çalıştırılamayacağı, bu günlerde çalışıyor ise…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Dedikodu Yapmak İşten Çıkış Sebebi Midir?
İş sözleşmesi işçi ve işveren arasında imzalanan ve karşılıklı borç doğuran bir sözleşmedir. 4857 Sayılı İş Kanununa göre iş sözleşmesi…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İşten Çıkarma Yasağı
7244 Sayılı Yeni Koronavirüs (Covid – 19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına…
Devamını Oku »