Son Yazılar
- İçtihatlar
Bilgisayarın Açılış Kapanış Kayıtları ile Fazla Çalışmanın İspatı
Fazla çalışma çalışmanın ispatında işçiler, kural olarak tanık dâhil her türlü delille ispat yükümlülüğünü yerine getirebilir. İşveren ise fazla çalışmanın…
Devamını Oku » - İcra Hukuku - İflas Hukuku
İcra Takibinin Tarafları ve İcra Takip Yolunun Değiştirilmesi
İcra takibinin tarafları alacaklı ve borçludur. Alacaklı; takipte bulunarak alacağını tahsil etmek isteyen kimse iken borçlu ise kendisine karşı takip…
Devamını Oku » - İçtihatlar
İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir?
Sigortalının kalp krizi veya beyin kanaması geçirmesi ile intihar etmesi hali de iş kazası kapsamında değerlendirilmektedir. T.C YARGITAY 10.Hukuk Dairesi…
Devamını Oku » - İçtihatlar
Haksız Tahrik Hükümlerinden Kimler Yararlanabilir?
Haksız tahrikten yalnızca aldatılan eş yararlanabilir, diğer aile fertleri yararlanamaz. T.C YARGITAY Ceza Genel Kurulu Esas: 2017/906 Karar: 2020/64 Tarih:…
Devamını Oku » - İçtihatlar
Evlilikte Özel Hayatın Gizliliğini İhlal
Taraflar evli olsalar dahi özel hayatın korunması gerektiğinden kişinin özel hayatının kaydedilmesi hukuka aykırı delil niteliğindedir. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ…
Devamını Oku » - İçtihatlar
İşçiye Yıllık İzin Kullandırılmaması ve Haklı Fesih
İşçiye yıllık izin kullandırılmaması, işçi açısından haklı fesih nedeni oluşturmaktadır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/10772 Esas, 2019/8028 Karar numaralı, 08.04.2019…
Devamını Oku » - İçtihatlar
Emeklilik Halinde İhbar Tazminatı Alınabilir Mi?
İş sözleşmesinin emeklilik ile sona ermesi halinde işçinin ihbar tazminatı talep etme hakkı yoktur. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas Numarası:…
Devamını Oku » - İçtihatlar
Emekli Maaşına Bloke Konulabilir Mi?
Emeklinin kefil olduğu borç sebebiyle emekli maaşına bloke konulamaz. YARGITAY 11. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2016/9590 Karar Numarası: 2018/2513 Karar…
Devamını Oku »