İçtihatlar
-
Eşin Rızası Olmadıkça İcra Kefili Olunamaz
Eşin rızası olmadıkça icra kefili olunamaz. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Esas: 2019/8745, Karar: 2019/11943 K. Tarihi: 03.07.2019 İcra kefaleti üçüncü…
Devamını Oku » -
Eşi Hakkında Asılsız Şikayette Bulunmak
Eşi hakkında asılsız şikayette bulunmak boşanma sebebidir. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi Esas: 2016/25629, Karar: 2017/4166 K. Tarihi: 11.04.2017 Evlilik birliğinin…
Devamını Oku » -
İşçinin Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılması
İşçinin emeklilik nedeniyle işten ayrılarak başka iş araması kıdem tazminatı talep edebilmesini engellemez. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas: 2016/26168, Karar:…
Devamını Oku » -
Ticari İlişki Olmadan Alınan Çek
Alacaklı ile borçlu arasında ticari ilişki olmadan alınan çek, kambiyo vasfı taşımaz. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi Esas: 2019/4768, Karar: 2020/2474,…
Devamını Oku » -
Stajyerin Ölümü İş Kazası Sayılır Mı?
Stajyerlik sözleşmesine istinaden çalışan kişinin ölümü iş kazasıdır. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Esas: 2019/5063, Karar: 2020/902, K. Tarihi: 17.02.2020 İş…
Devamını Oku » -
Tanıklıktan Çekinme Hakkı
Çekinme hakkı hatırlatılmadan tanıktan alınan beyanlar hukuka aykırı beyan niteliğindedir. Yargıtay Ceza Genel Kurulu Esas: 2013/1-251 Karar: 2013/454, K.…
Devamını Oku » -
Bono İle Adi Yazılı Sözleşmedeki Tutarların Uyuşması
Bono ile adi yazılı sözleşmedeki tutarların uyuşması, bononun sözleşmeye istinaden verildiğinin ispatıdır. Yargıtay 13. Hukuk Dairesi Esas: 2017/2558, Karar: 2020/5445…
Devamını Oku » -
İşinden Ayrılan Kadın Yararına Yoksulluk Nafakasına Hükmedilir Mi?
İşinden kendi isteğiyle ayrılan kadın yararına yoksulluk nafakasına hükmedilemez. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi Esas: 2018/6836 Karar: 2019/7645, K.Tarihi: 24.06.2019 …
Devamını Oku » -
Biliçli Taksir Hükümleri Hangi Durumlarda Uygulanır?
Yokuş yukarı yolda kapıları açık vaziyette, yolcunun yerine oturmasını beklemeden seyreden minibüs şoförü hakkında bilinçli taksirle ölüme sebebiyet vermeye ilişkin…
Devamını Oku » -
İşçi Raporluyken Tatile Gidebilir Mi?
İşçinin raporluyken tatile gitmesi, güveni kötüye kullandığı için işverene tazminatsız fesih hakkı vermektedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas: 2018/5003, Karar:…
Devamını Oku »