İçtihatlar
-
Eşin Rızası Alınmadan Tesis Edilen İpoteğin Geçerliliği Bulunmamaktadır
Tapuda aile konutu olduğuna dair şerh bulunmasa dahi eşin rızası alınmadan tesis edilen ipoteğin geçerliliği bulunmamaktadır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu…
Devamını Oku » -
Alınan Kaparo İade Edilmez Şeklindeki Hüküm Geçerli Midir?
Düğün organizasyonu için düzenlenen sözleşmede yer alan “Alınan kaparo iade edilmez.” şeklindeki hüküm haksız şart olup geçerliliği yoktur. Yargıtay…
Devamını Oku » -
Cimri Olmak ve Az Harcama Yapmak Boşanma Sebebi Mi?
Kocanın cimri olması ve kazancına göre az harcama yapması eşine karşı ekonomik şiddet niteliğinde olup boşanma sebebidir. Yargıtay 2.…
Devamını Oku » -
Kira İlişkisinde Anahtar Teslimi
Kiralananın tahliye edildiğinin kabul edilebilmesi için anahtarın usulünce kiraya verene teslim edilmesi gerekmektedir. Yargıtay 3. Hukuk Dairesi Esas: 2022/2496,…
Devamını Oku » -
Yavşak Şeklindeki Mesak Hakaret Suçunu Oluşturur Mu
“Neredesin yavşak” şeklinde gönderilen mesaj hakaret suçunu oluştururken “aç lan telefonu” şeklindeki mesaj hakaret suçunu oluşturmaz. Yargıtay 4. Ceza…
Devamını Oku » -
İşçinin İşe Yaramadığı Görüntüsü Oluşturmak Mobbing Midir?
İşçinin tecrübe ve kabiliyetine yönelik iş vermeyerek işe yaramadığı görüntüsü oluşturmak mobbingdir. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Esas: 2015/11958, Karar:…
Devamını Oku » -
Eski Malik Zamanında Verilmiş Tahliye Taahhütnamesi
Yeni malik önceki malikin veya kiraya verenin halefi olarak eski malik zamanında verilmiş tahliye taahhüdüne dayanarak dava açabilir. Yargıtay…
Devamını Oku » -
Tapu Kaydının Düzeltilmesi Davası İçin Tapu Müdürlüğüne Başvuru Zorunluluğu Var Mı
Tapu kaydının düzeltilmesi davası için Tapu Müdürlüğüne başvuru zorunluluğu bulunmamaktadır. Yargıtay 1. Hukuk Dairesi Esas: 2019/4768, Karar: 2021/6063, K.…
Devamını Oku » -
İştirak Nafakasının Artırımı Davası
İştirak nafakasının artırımı davasında; sosyal gelişimi etkileyecek spor, sanat ve benzeri faaliyetlerin de nafaka artırımında gözetilmesi gerekir. Yargıtay 3.…
Devamını Oku » -
Evli İşçinin, Aynı İşyerinde Çalışan Evli Bir İşçiyle Gönül İlişkisi Yaşaması
Evli işçinin, aynı işyerinde çalışan evli bir işçiyle gönül ilişkisi yaşaması işveren için haklı fesih sebebidir. Yargıtay 9. Hukuk…
Devamını Oku »